企业员工年度工作总结包括哪些内容_汊河知道

日期:2019-05-09 20:11:20 浏览: 次 查看评论

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企业员工年度工作总结的内容分为以下几部分: 1、自身情况:单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、岗位名称、主要工作任务等。2、形势背景:国内外形势、有关政策、指导思想、公司的规章制度等。主要是对工作的主客观条件,有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。3、成绩和做法:日常采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等来开展工作,这些都是工作的主要内容,需要拿出较多事实和数据资料。4、经验和教训:这是总结的中心。通过对实践过程进行认真的分析,总结经验,吸取教训,发现规律性的东西,总结出来,使感性认识上升到理性认识。分析取得成绩的原因:没有人会随随便便成功,每一个成功的后面都是付出的艰辛努力。认真分析取得成绩的原因,总结经验,并使之得以传承,是实现工作业绩持续提升的前提和基础。成绩固然要全面总结,原因更要认真客观分析。分析导致工作目标没有达成的失误和问题:人贵有自知之明,年度总结并不是要总结得形势一片大好,必须认真客观地分析在工作中的失误和存在的问题。通过分析问题,查找原因,认识不足,不断改进和提高,实现工作质量的持续提高。来反思自己为什么没有进步。5、今后打算:总结上年工作当然是年度总结的重点,但更好的筹划和安排下年工作才是总结的目的,所以下一年度工作计划和安排同等重要。根据今后的工作任务和要求,吸取前一年工作的经验和教训,明确下一年工作的主要思路,制定新一年度工作的具体目标,以及完成计划的具体方法(团队整体素质与协作能力的提升、资源需要和保障措施、目标任务分解、渠道的开发与管理、产品结构的调整与优化、客户关系管理与加强)。本回答
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